杨乐介绍完后。
陆志国点点头，怎么看都觉得这家伙很面熟。
他忍不住问道：“杨乐，你平时喜欢听评书吗？”
“主任，您真是有眼光，怎么就看出来我喜欢听评书？”
“气质。”
陆志国随口说了一句，然后示意下一位。
第二个是个女孩，模样小巧，眼神明亮，笑起来眼角弯弯，还有两个酒窝，说话很流畅。
“主任好，我叫林悦悦，今年二十岁，大学学历，学的机械设计专业，刚毕业，会一些绘画……”
这个也面熟。
陆志国问：“有对象了吗？”
林悦悦被问得有点莫名其妙，就摇了摇头。
“若让你挑选伴侣，是否会偏爱身材魁梧一些的，譬如我这般？”
** 毫不在意问题是否唐突，径直发问。
赵晴微微颔首，脸上泛起红晕。
心中却暗自嘀咕，这位主管莫非是个轻浮之人，追求女孩竟如此直白。
** 随即示意下一位应聘者。
逐一介绍过后， ** 在心中为他们各自打了分数。
同时，也将自己看中的人选记录下来。
研发部现有七人。
加上 ** ，共计八人。
听完他们简短的自我介绍， ** 决定让五人转岗，仅保留两人。
这两位，分别是看着有些面熟的陈雷和赵晴。
“很高兴能结识各位，也很遗憾要与部分人道别。我已向厂领导汇报，未能留在研发部的人员将被调往其他部门，继续为工厂贡献力量。”
** 的话语几乎不带一丝情感，让在场众人皆紧张起来，生怕自己被剔除。
一位名叫李明的青年，语调略显柔弱：“李主管，我们都是研发部的老员工了，怎么说调就调呢？”
他的话立刻引起了其他人的共鸣。
“不是说研发部要扩招吗，为何要让我们中的一些人离开？”
“我认为我的能力完全能胜任研发部的工作。”
众人加入研发部已近一年，虽无显着成果，但对研发部已生出些许情感，都不愿被调离。
** 回答：“我只看我认为的，不看你们认为的。”
这话语，透露出无比的强硬与 ** 。
李明脸色一变：“我要举报你。”
这话一出，现场气氛瞬间降至冰点。
** 微微一笑：“出门右转，慢走不送。”
李明怒气冲冲地离去。
面对 ** 的强硬，其他人虽心中略有不满，却又觉得他颇具领导气质。
研发部一年内换了多位主管，却无一能胜任，最终竟使研发部沦为边缘部门，无人问津，几近解散。
他们内心其实期盼着一位强势领导，能带领研发部重振旗鼓，早日为工厂创造效益。
“现在，我点到名字的人留下，其余人可前往人事科对接后续工作。
陈雷，赵晴……”
话音刚落。
陈雷惊讶地捂住嘴，小眼睛里满是惊愕。
赵晴则轻咬嘴唇，不自觉地露出两个浅浅的酒窝，心中显然充满了喜悦。
其余三人未被点到名字，只能垂头丧气地离开。
“你们是否觉得庆幸，认为自己留下便是胜出？”
** 突然发问。
“主管，是啊，别人都被淘汰了，就剩我们俩，难道不值得庆幸吗？”
陈雷答道。
李晶晶连忙点头表示赞同。
“也许吧，但我先说好，我的工作方式可能有点不同寻常，你们别高兴得太早。好了，会议结束。”
张伟杰站起身准备离开。
“张主任，我们现在需要做些什么？”
李晶晶问道，有了新领导，她迫不及待想要投入工作，展现自己的能力。
“你们先把办公室打扫干净。明天我会带新同事来认识你们。”
说完，张伟杰便离开了。
“真是个奇怪的人。”
李晶晶忍不住小声嘀咕。
而赵雷则是捂住了嘴，眼中满是惊讶：“我觉得，咱们研发部这次该迎来转机了，这个主任，有个性。”
“希望如此。”
李晶晶点着头，开始动手打扫卫生。
……
张伟杰回到了钳工车间。
看见李国强正在给陈大力分配任务。
他走过去，对李国强说：“李国强，杨厂长特别批准我们研发部可以从其他部门抽调人员，从今天起，刘浩属于我们研发部的人了，你没有权利再给他安排工作。”
陈大力看到张伟杰，像是看到了救星，激动起来。
“老张，我一定会在研发部好好干的，像我这样的人才，怎么能天天干这种乏味的活儿呢。”
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