由各个领域的专家组成，包括军事战略人才、工业技术专家、金融分析人才等。”
众人纷纷交头接耳，眼神中带着审视与好奇。
“这个小组负责深入调查每个军工企业的具体状况，从核心技术竞争力到人员结构，再到财务健康程度。然后，依据详尽的数据和分析结果做出决策。
对于那些有潜力但暂时面临困境的企业，给予扶持政策，可以是资金注入，也可以是技术共享联盟之类的形式。而对于那些确实没有发展前景，并且资源浪费严重的企业，则要果断整合或者关闭。
不要说他们有多少工人，有多少工人家属，大家的生活很困难。越是这样越要早早安排他们转型，不然越到后面包袱越大，整个企业还不是要跟着一起陪葬？到时候造成的浪费和损失更大，工人也得不了好处。”
众人脸色都不怎么好看，他们仿佛看到大批大批的工厂被拆，数以万计的工人没了饭碗，这搞不好是要出问题了。
＂改革么，必有阵痛，我知道谁都不好受，不过也不是非得要立刻就砸了人家饭碗的，找来资金帮帮企业不就行了？
比如我带来的订单，是不是能让咱们挣不少钱，那么这些钱不就能支撑咱们改革一家企业转型了么？
接下来，我要说一个好消息了！
那就是如今正好出现一个完全可以支撑到咱们完成改革的契机，一个赚大钱的机会！！
但是大家同时也要注意，这个契机是短期内我们唯一能赚到支撑我们改革所需海量资金的，所以决不允许失败。
丢了这次机会，我们的军工企业要想翻身可就难了。＂
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