啊？
反应过来，孙来顿时精神了，“那您对他们的薪资待遇范围是？”
“我不了解市场价。”宋江停顿了一下，“所以，这需要你把关。”
“那……您大致的预算是？”
孙来小心翼翼，要知道到底多少价得清楚，事先没谈拢，事后扯皮可麻烦。
“市场价最高涨幅50％。”
“了解。”孙来松了口气，不愧是财神爷，开口就是涨幅50％！
“那么宋总尽管放心，我保证把人整整齐齐的送到您那。”
熟悉的承诺，孙来就要挂断电话，准备干活。却听到对面犹豫的声音。
“我还有个问题。”
“您问？”
“你真没跳槽的准备吗？”
孙来嘴角一抽，怎么又来这出？
到底你是猎头还是我是猎头。
“抱歉，宋总。我对目前的工作还是很满意的。”
“那你同事有准备跳槽的吗？”
“……没有呐！”
孙来笑得狰狞，“您还有什么问题吗？”
“没了”宋江叹了一口气，有些可惜“公司少了一个hr，感觉你们这行挺合适的。”
“猎头跟hr可差远了，宋总。”孙来忍不住开口，“您知道两者最大的职业划分是什么吗？ Hr干的是压工资的活，而猎头干的是提工资的活。”
所以！
正常的公司可对猎头忌讳的很！
只有猎头会告诉员工，他们有更好的出路，可以脱离泥潭！
请大家记得我们的网站：百书斋文学(m.bszwx.com)提升员工工资，你说我扰乱市场？更新速度全网最快。