见到这种情况，克拉克立刻便想站出来。
这是他的指责，而且他也有信心让这些员工回心转意，留在魔力水晶。
只是刚走两步，就被傅松制止了。
如果说之前，傅松的确想通过克拉克的业界影响力，建立魔力水晶的员工班底。
但现在看到这一幕,他直接放弃了这个想法。
向前两步，傅松站在众人面前：“大家好，首先做个自我介绍。
我叫傅松，是彩蝶文化娱乐的老板。
可能你们中间所有人都不知道，彩蝶文化娱乐是干什么的。
现在我告诉你们，它是一家华国的影视公司。
听到华国，你们中肯定有人……不,你们中所有人一定都很不屑。
因为在你们心中，华国贫穷、落后、愚昧。
但是,我想告诉你们，那是以前。
我从不反对一个人，去鄙视某个贫穷落后的国度或者地区。
相反，我觉得这种鄙视是对的。
因为我们老祖宗曾说过一句话：可怜之人必有可恨之处！
一个人五岁的时候靠救济生活，这很正常。
十五岁的时候靠救济生活，这也可以理解。
但若二十五岁的时候还靠救济生活，那么他就是个懒汉、蠢货、懦夫。
等到了三十五岁，他依旧拿着破碗，坐在街口乞讨。
我不但不会给一分钱，还会把靴子脱下来狠狠摔到他的脸上。
为什么？
很简单，一个有手有脚的成年人，只要他愿意做事，怎么都不会饿死。
彩蝶文化娱乐不是我创办的，它是我从一个富二代公司手中打赌赢回来的。
你们知道我第一次去接收彩蝶文化娱乐，看到的是什么吗？
这个公司拍十部电影，其中九部都过不了审。
唯一的一部能上映够三天已经是奇迹。
投资五百万，票房两千块,是非常正常的事。
彩蝶文化娱乐的经理叫余山，他之前工作的90%都是到处拉投资。
腆着脸，陪着笑，一家一家的跑，受尽嘲讽，唾面自干。
辛辛苦苦两个月，才能仰仗他那位富二代老板的一点面子，拉到能拍一部电影的钱。
他见到我问的第一句话，就是我一无关系二无地位，想拉到投资很困难啊！
当然我非常奇怪，问他为什么要拉投资？
这和一个三十五岁，身体健全的人出去讨饭有什么区别？
为什么就不能凭借自己的双手，去好好琢磨剧本，认真思考剧情，用自己的演技拍出一部观众愿意花钱的优秀作品？
于是我把自己所有的钱全砸了进去，并告诉余山：
你现在的任务，是压榨出自己全部的能力，拍一部对得起自己的电影。
为了自己的梦想,以及金钱！
他以前在彩蝶的薪水是块,我把块变成了1500块+票房分成。
今天我又成了魔力水晶的老板，我查过你们的薪水,一个月差不多为5000刀。
现在，你们的薪水也变成1500刀+票房分成。
先别急着拒绝，我给你们一天时间考虑，如果觉得不行，明天就不要来了。
如果没问题，明天一早我在这等你们，但你们需要换一个精神面貌。
解散吧！”
等所有员工离开，卡特琳立刻急了：“喂，我说你这人怎么这样？”
傅松扭头看着她笑问：“怎么了？”
“什么怎么了？人家留人都会给员工涨薪，你倒好，不涨薪就算了，还降薪。
从5000降到1500，傻子都干不出这种事。”
傅松无奈：“我说卡特琳，你能混进纽交所上班，靠的不会是美色吧？”筚趣阁
听到傅松的话，卡特琳瞬间犹如扎了刺的猫：“你说什么？再说一遍？”
傅松：“我说你靠美色上位……喂，聊天归聊天，可不兴打人啊！”
见卡特琳一个飞腿差点踢傅松脑袋上，唐可可忙拉住她：“千万别冲动。”
卡特琳气呼呼道：“可可，你给我评评理，我好心劝他，他竟然讽刺我是花瓶。
我不管，今天不把他揍成猪头，我和他没完！”
唐可可无奈：“你误会了，傅松可没给这些人降薪，他只不过把5000刀的固定薪水变成1500刀+票房分成。”
“票房分成？这玩意能有什么用？
还有他那个关于‘余山’的励志故事，只说一半就不说了，完全莫名其妙。”
卡特琳疑惑的同时，魔力水晶的员工也在疑惑。
比如鲁尼。
虽然鲁尼在魔力水晶只是一名普通的动画特效设计师，但因他性格开朗，善于沟通，人品靠得住，所以在全体员工中颇有威信。
刚回到办公室的工位，就有同事笑着对他道：“鲁尼，你说刚才那个华国老板是不是有病？
5000刀变成1500刀，这不是开玩笑吗？
难不成他是按华国工资标准给咱们定的薪水？”
其他同事也哄堂大笑，软民币和美刀的换算比虽然不固定，但一般在7：1到8：1之间。
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