“同样的东西多了就不值钱了，何况你们带在身上，我们还要继续往边疆走，到时候走不动，难道你们负责推吗？”
范琪虽然小小的一个女孩，但是在范家庄园的所有人心里，却是拥有很高地位的，因为范晶晶才不管事，真正管事的是范琪，所以大家对范晶晶感到非常的亲切，但是对范琪那是真的心里从心里开始觉得悚。
范晶晶其实很清楚，只要实际在管事的时候，就会有权威，但是很难以避免的，就会有人对你加以批评。
范晶晶并不需要依靠权威来做什么事情，在大部分的情况之下，只要把事情交代给范琪，就能够解决，而范家庄园的成功并不是依赖整个权威的管制，而是范晶晶拥有的爵位。
所以范晶晶可以保证自己的位置，不会被别人拿走。
甚至范晶晶手下第一层次的人手，对范晶晶的拥戴是最高的，因为他们非常清楚的知道，自己拥有的权力都来自于范晶晶，而不是来自于底下的人。
底下的人不管有什么想法，都无所谓，最重要的是范晶晶对他们的信任。
才半年的时间，范家庄园正是大家一起蓄力的时候，还没有多少人在该作为的时候，放开手让别人侵入。
而且范家庄园一开始就拥有向心力，其他人想要取代范家庄园必须给更大的福利，但是想要更大的福利或许能够做到，但是一个人的价值，能不能够持续，让这些福利存在就很难说了，除非能够一次给很大的福利，超过范家庄园所能给的。
范晶晶有自信范家庄园能够给最好的，如果这些人更贪心想要到其他地方去，那也没有办法，因为她给的是人权，是信任，如果对人权和信任对一个人来说不是重要，而让他去另外寻找一个地方，依附于别人，范晶晶也没有办法。
事实上手下开发出来的所有方工作方案，有任何一样流出去，对范家庄园的经营，并没有太大关键性的动摇，再怎么说范家庄园都是做得最好的，被拿走了一样东西，范晶晶还可以拿出新的东西，他们可以不断的复制，但是他们每伸手一次，他的手就会被弹断一次。
一个人能够砍断多少之手，范晶晶也不知道。
越到后期，抄袭的人，成本会越高，想要再把人放进来范家庄园，有了防备之后，他们放进来的人要再被勾走，就会难度更高，当然方法一定会有，成本总是比不上利润，但是真正会留下来的人都会尽忠于范家庄园。
对于有企图的人，就会有更大的防备心，人们对以后加进来的人可能容纳度就不会那么高了，之后，或许对范家庄园也会是一种伤害，因为没有开阔容忍的心，作为一个团体就很容易分出阶层，分出了阶层之后就再也不是一条心了。
幸好，范晶晶还有一个大家不知道的保证，她拥有判断忠心的能力。
核心产业，偷不出去。
范晶晶对于团体的经营，多多少少有一点概念，但是真的要去不去处理，还真的不行，只能够把事情交待给手下的几个人，并且训练这几个人成才。
能够妥善的处理整个团体的事情，从培养身边人起来，往往也会是最忠心的。
如果从外面找一个能力强的人，或许他的能力会很强，但是在忠心程度，范晶晶就很难保证。
当然忠心程度，范晶晶其实是看得出来，只是外来的人，他自己也不相信，老板会相信他是忠心的，所以想要让外来的人对一个团体，感到忠心，却也非常的困难。
除非能够让他感受到极大的福利，他才会努力的争取让老板相信，然后他会把所有的忠心付出给这个团体。
范晶晶带着范琪出来，其实也准备给第二批次的范家庄园管理者一次机会，只有他们拥有更多的机会来训练自己的能力，才能够外放到其他地方去。
范家庄园不会只有一处。
想要扩充农业的管理，必须要有非常多的人才，范家庄园必须开始培养自己的人才，才能够以范家庄园的模式，来拓展自己。
范晶晶的活动，虽然他是老板，但是她赚的钱却不多，大部分的钱，分给参与者，参与者，也可以感受到力量，能够得到更多的回馈，往往能够并发出更大的激情。
当一个员工不容易，当一个老板也不容易，事实上只要跟人相处，就有非常多的条条道道，除非所有的条条道道，画成了一个框，让人知道如何去做事的方法，只是当一个框产生之后，虽然可以让很多人生活可以依照规矩来做，变得比较轻松，框架越来越多，也会让人家记不住，最后又开始产生崩溃，所有的事情都是在一种轮回之下不断的转变。
幸运的地方，可能也是你不幸运的地方，在一个框架最强大的时候，你只能够按照一个框架来走，突破框架的机会并不多，但是在一个混乱的时期，你有很多机会可以突破，但是你突破的时候，常常被其他的混乱打破。
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