刚来的新人都战战兢兢的，来自范家庄园的人，非常的轻松自在，随时随地在聊天。
除了詹秋梦之外，其他人都是紧急来支援的人，到时候还是要回到范家庄园工作，或者继续支持下一个地点。
可以说，詹秋梦首先展开的开发点，是示范点。
有些人会随着推进不断的轮换，而詹秋梦会坚守在原地，直到原地已经能够如常操作。
然后他们再换到新的地点，从此之后他们就是漂泊的鸟。
他们一开始盖的房子，就已经知道不是固定式房子，所以不用盖的太好，而是盖的能住就好。
而且，他们用的材料多半是从范家庄园提供的临时材料，柔软的布，所以他们不需要收集茅草，很快的，只要找到木棍，支架架起来就能够把布料铺在上面。
对很多人来说，他们看着布料，也觉得非常的心痒痒的，因为他们很想把布料拿下来做自己的衣服。
但是他们强忍着。
如果不能够有好的表现，就不能够留在范家庄园，虽然这里是范家庄园的分部，但是如果能够留下来，或许也能够过好生活。
根据宣导里的模式，将会是范家庄园的模式，种田，还有作坊都会建立起来。
生意也会慢慢起来，这里将会成为附近的核心地带。
跟第二批建立的聚落点不一样，这一批的聚落点将会是商业的中心，只不过这些聚落点，除了商业工业之外，也不会放弃农业，范家庄园，标榜的就是对农业的不放弃。
他们的任务，就是把范家庄园的农法传出去。
范晶晶也发觉了，随着范家庄园的推广出去，水球可以照顾到的范围更大了，不过她没有办法提供更多的水量，所以她必须选择这些水必须用在哪里。
对于范晶晶在水球的选择，詹秋梦不知道。
在她心里，范家庄园是最美好的家，她虽然离开范家庄园，来到新的地方发展，但是她想要把这个新的地方，打造成新的范家庄园。
对她来说，这个工作困难又不困难，她曾经有过模范，不需要从头思索。
只是缺乏范晶晶的力量，詹秋梦知道不可能比肩范家庄园。
至少除了没有范晶晶之外，新的范家庄园也没有皇子皇女会投入他们的力量，这些人都比范家庄园的单纯。
但是让范家庄园的人可以安心工作，可以安心种田，并且提供辅助的道具，并且，晚上让他们读书写字，这几个简单的工作，她却是能够办到的。
何况他手上拥有范家庄园的强力武器，种植可以收获更多的种子，而且味道更美好的种子。
有专门教人读书写字学习各种才艺的妇女。
读书写字是人们最渴望的事情，但是读书写字也是范家庄园人，到了后来会无奈的事情。
有些人发觉自己没有这份本事，幸好他们知道读书写字的重要，范家庄园也强制规定，所以大部分的人还是坚持了下来，只是效果不是这么的好，而喜欢读书的人，效果就可以达到非常好了。
其实一开始有些人觉得不学字的人是笨蛋，然而在范晶晶的教学之下，人们才知道兴趣会影响到学习，智商的判定没有这么简单。
智商跟人的成就也没有什么关系，人的成就跟他的出身，智商、努力、运气、个性等等的综合值有关。
范家庄园的人虽然不觉得自己的智商出身有优势，但是他们非常的努力，运气也不错，个性大致上都还可以，所以他们觉得自己也在接近成功的路途上。
或者在他们的人生，其实已经迈向成功，只要不作死就不会走向迷途。
詹秋梦受到重用，成为一个领导者的位置，不认为是自己的成功，而认为走到了一个合适的位置，可以发挥自己的能力。
所以她必须把能力发挥出来，才不会对不起提拔的人。
给她这个运气，发挥自己的能力至，范晶晶在范家庄园不断的灌输人与人之间是平等的，如果没有办法切实体认，是没有办法走到管理的位置。
詹秋梦是新管理，新管理也是管理。
她发觉成为新管理非常的辛苦，因为底下的人，还不清楚自己的定位，也在寻找自己的位置。
在大部分的管理团队中，在那个位置是管理决定的，运气好，能分配到合适的位置，还要管理有眼光，能把人放对。
詹秋梦是新管理，对底下人也不熟，在经过短暂谈话之后，她就让人组团决定工作。
并且对团队制定比赛规则，只有分配合理的位置，才能让工作顺利进行。
对团队的了解很重要，然而，时间很紧迫，没有时间慢慢来，詹秋梦只能降低要求。
这一来，她必须更紧迫盯着，并且注意给予指导的公平性，总不能让底下的人，犯了一堆错，还不去纠正。
来协助的人，除了压阵，也会提供帮住。
“你觉得有没有人不用心做？”
对大唐时代的农人来说，幕天席地睡觉，只要没有下雨，都是无所谓的。
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